Daniel Ek a svéd vállalat társalapítója volt, húsz évet töltött vezérigazgatóként. Az utóbbi időben még a megszokottnál is több kritika érte a Spotifyt, a váltás egyre inkább elkerülhetetlennek tűnt.
Húsz év után lemondott a Spotify vezérigazgatói pozíciójáról Daniel Ek, aki 2006-ban társalapítója volt a streamingcégnek. Ek marad a cégnél, ügyvezető elnökként fogja támogatni a csapat munkáját, az új CEO-k pedig a vállalat jelenlegi elnökei, Alex Norström és Gustav Söderström lesznek. Az átmenet 2026. január 1-jén megy majd végbe – írja a Forbes.
„Húsz évet, szinte az egész felnőtt életemet a Spotify vezérigazgatójaként töltöttem. Készen állok arra, hogy játékos helyett inkább edző legyek”
– fogalmazott Ek, aki rengeteg kritikával nézett szembe az utóbbi időben.
Már évek óta nehezményezik a zenészek, hogy a Spotify túl kevés pénzt oszt le az alkotóknak, kihasználva piaci monopóliumát, de mostanság nem csak ezzel került a kritikák kereszttüzébe a svéd cég.
A Spotify vezérigazgatója egy kockázati tőkealapon keresztül beszállt a Helsing nevű startupba, ami szoftvercégként indult, mesterséges intelligenciát használva katonai és harctéri adatok elemzésére, de ma már inkább hardvercég, és mesterséges intelligenciával hajtott katonai drónokat és tengeralattjárókat fejleszt. Az elmúlt hetekben számos művész, köztük a Massive Attack, Xiu Xiu, a Deerhoof, a Hotline TNT és a King Gizzard and the Lizard Wizard is törölte zenéjét a Spotifyról emiatt.
„A Spotify a művészekre helyezett gazdasági terhet most egy morális és etikai teherrel is súlyosbítja, aminek eredménye, hogy a rajongók nehezen megkeresett pénze és a zenészek kreatív munkája végső soron halálos, disztópikus technológiákat finanszíroz”
– szólt a Massive Attack közleménye néhány napja.
Eknek szokták felhozni azt is, hogy hagyta elharapózni a platformon a mesterséges intelligencia által generált zenék számát.
A hírek szerint évek óta dolgoztak már a csendes átmeneten: 2023-ban Ek azért léptette elő Norströmet és Söderströmet társelnöki pozíciókba, hogy több területre is rálássanak, illetve, hogy több vezetői tapasztalattal rendelkezzenek. Ek ügyvezető elnöki szerepében a hosszú távú stratégián és befektetéseken fog dolgozni.
